如果您有幸拥有401(k)那么确保它真正为您服务是值得的

并非每个人都有幸获得401(k) 计划。除非您是个体经营者，否则您需要您的公司提供这些储蓄计划之一才能选择供款。否则，您将仅限于 IRA。

现在，IRA 一点也不差。事实上，它们提供了很多好处。但仅限于 IRA 的一个缺点是，这些计划的年供款率比 401(k)s 低得多。

目前，401(k) 计划为 50 岁以下的工人最高支付 19,500 美元，为 50 岁及以上的工人支付 26,000 美元。另一方面，50 岁以下工人的 IRA 最高为 6,000 美元，50 岁及以上的工人最高为 7,000 美元。

但仅仅因为您拥有 401(k) 并不意味着您可以从该帐户中获得尽可能多的收益。问问自己这些问题，看看你是否真的在最大化你的计划。

1. 我得到了我的完整公司匹配吗?

许多赞助 401(k) 计划的雇主也在某种程度上匹配工人的贡献。您的目标应该是为您的计划做出足够的贡献，以完全阻止这场比赛。如果你不这样做，就像免费赠送钱一样。

假设您的公司将匹配高达您工资 6% 的贡献。如果您年收入 60,000 美元，则每年缴纳 3,600 美元或每月 300 美元，即可获得完全雇主匹配。

现在，假设您设法在 20 年的时间里每年从您的雇主那里免费获得 3,600 美元。如果您的 401(k) 提供平均每年 8% 的回报(我们将稍后讨论)，仅根据您公司的贡献，您最终将节省约 165,000 美元。

2. 我的投资是否足够积极?

将您的储蓄投资于股票是有风险的，因为它们历来比债券的波动性大得多。但是，如果您想在 401(k) 中获得丰厚的回报，那么股票就是您的最佳选择。

现在你通常不能在 401(k) 中购买个股。但是您可以通过以股票为重点的策略投资于不同的基金。

我们在前面的例子中使用的 8% 的回报比股票市场的历史平均水平低几个百分点。如果您在退休计划中主要坚持债券，您获得的回报可能接近 3% 或 4%，这不会导致几乎那么多的增长。

3. 我是否避免了不必要的高额费用?

大多数储蓄者有不同的 401(k) 基金可供他们选择投资。很有可能，您的计划包含主动管理的共同基金和被动管理的指数基金的组合。

指数基金的目标是与其追踪的基准表现相匹配。一个普500指数基金，例如，将旨在执行，以及作为S&P 500本身。

为您的 401(k) 选择指数基金的好处是可以节省费用。积极管理的基金收取更高的费用，因为您支付的是负责为您挑选投资的人的薪水。虽然主动管理型基金有时表现优于指数基金，但通常指数基金表现更好。或者，换句话说，支付更高的投资费用不一定会转化为更好的表现。

如果您打算存入 401(k)，您不妨从该帐户中获得最大收益。除了回答这些问题之外，请继续检查您的 401(k) 以确保它为您准备好应得的退休生活。