2016年是金融服务的混合年份。虽然前九个月的招聘是高度的，但发布了令人难以置信的宣布该部门似乎暂时瘫痪了。虽然该行业可能需要一些时间来恢复，但从长远来看，业务和招聘会有很大的增长。事
实上，2017年将目击招聘人口增长15-20％。人才收购将不限于银行业务，但金融研究和经纪公司也将显着扩展其团队。
- 钱包和Fintech将看到3-5倍的业务增长，因此相应地将增加对人力的需求增加行业的需求。不仅现有的电子钱包和金融气车玩家，而且还将在日益增长的兴趣后进入该部门的新参与者将有助于招聘。将追捧产品开发等角色。此外，还需要大量的才华才能推动增长.NTBS（新
手银行），并增加天赋引发的存款流入，加上了由于HL，ML＆WCWill的较低率提高出现的业务而导致的业务。对人才收购产生积极影响。降低的NPA也将鼓励更高的贷款，并通过BFSI部门的创造业。此外，随着年度的进展，预计房地产将失去光泽作为首选投资选择，并将使股票成为股票。数字货币将在股票市场上发挥零售和HNI投资者，使2017年成为不适合银行的好年份，而是金融服务的整个康复公司。金融研究和经纪公司也将显着看待他们的团队。
从层次的角度来看，来年将展示一个巨大的机会楼梯级（0-3年经验）。消费者银行，数字营销和数字银行业将是概况最受欢迎的。
