标志着技能发展和企业家的2ndFoundation Day，国家技术部长（I / C），用于技能发展和企业家精神Rajiv Pratap Rudy，推出了普拉德·曼蒂yuva yojana，Msde的创业教
育和培训计划。该计划跨越五个年（2016-17至2020-21）项目成本为499.94亿卢比，将在3050欧元的5年内为超过7万名Lakh学生提供企业家教育和培训。它还可以包括轻松访问信息和导师网络，信用卡，孵化器和加速器以及宣传为青年创造
一个途径。在鲁迪的情况下表现出来，谈到政府在该国扩大了重要进步。他说，Pradhan Mantri Yuva Yojana在创业教育中有国家和国际最佳学习实践。他
说，MSDE致力于企业家教育和培训的两位机构 - NIESBUD和IIE-已经培训了超过7万卢比的学员，包括2,600多名超过125人在创业技能领域的国家直到日期。成为这一部的一部分之后，这两个研究所现在正在专注于全国各地的萌芽企业家。到目前为止，我们已经取得了成功，我们决心通过这一倡议创造更多的就业机会，“他进一步补充说。
下午的yuva yojana下的机构包括2200欧元的高等学校（学院，大学和总体研究所） ，300所学校，500个ITIS和50个创业开发中心，通过大规模开放
的在线课程（Moocs）。计划的宣布是在“培养质量”的国家部长一日全国部长大会上进行了超过80％的宣布陈述的陈述。会议强调，需要加强国家一级技能发展机制机制，并培养更加强大的框架，确保质量产出，结果和对我国青年的影响。会议解释了
技能发展和企业家的部门（MSDE）确保对普通规范，地区级别委员会，最佳实践，特殊项目，缺点群体以及强大的监测和验证的稳健模型进行努力，并强调各国提出的需求，以使所有技能倡议在当地取得成功Level.msde传
达它计划拒绝大约7000亿卢比的国家，以帮助他们与中心的技能发展议程与他们协调一致，并与他们一起工作，以确保会议，秘
书Msde Rohit Nandan秘书，说，技能必须维持某个基线标准，我们不应该陷入数字。技能不能以任何成本妥协，国家应与中心合作核实和培训ITIS和培训合作伙伴，以便维护质量和标准。该部门技能委员会（SSCS）将与地方当局和行业密切合作，走向求职汇总。那些表现良好的人将被激励，而那些不表演的人将不得不退出
。会议还看到了Rajiv Proatap Rudy，揭开了普拉德山·曼蒂·帕班尔·维科斯·yojana 2.0（2016-2020）下的国家参与指南。该指南为国家政府的作用和流程，资金支持和计划的实施和监测机制提供了框架。MSDE已经分配了大约3000亿卢比的25％，从专门为Pradhan Mantri Kaushal Vikas yojana（PMKVY）到国家，实现其培训目标1000万人超过4年.MSDE还推出了
实验室标准化的实验室指南会议上印度技能发展培训中心的设备。这些指南规定了在实验室，标准实验室布局和应使用的设备的可用品牌中完成的作业角色数量。这些准则将铺平途径，以提高各国培训候选人的培训候选人的就业能力，确
保行业标准。MSDE首次宣布，MSDE宣布了第一次在30岁以下的第一代成就者的国家企业家精神奖的制度化，这是第一次。创业奖项旨在于2017年1月16日给出。年轻的企业家将在各个部门颁发促进我国经济的各个部门。已经强调了认识到生态系统建设者在此奖励过程中的有意义贡献。已经识别平等的焦点来认识到社会弱势群体的年
轻人。“我们认为这一倡议将激励第一代企业家在他们的创业追求中改善和优雅，并激励那些甚至进一步擅长擅长卓越的国家企业家生态系统的人，“
罗伊顿议员说，像Madhya Pradesh，Maharashtra，Bihar，北方邦参加会议，参加了该中心的努力，努力在地区带来融合，并分享了对他人的质量保证的最佳实践。各国表示，必须在规划级别遗留进入系统，并确保熟练的劳动力将用于该地区内部的基础设施和其他发展。来自北方邦的国家部长还分享了通过向国外派遣培训课程的培训课程，以获得培训课程的培训课程，以获得
培训课程的培训课程。该部还强调在政府的“国家学徒促进计划”下增加与学徒的参与印度将分享25％的规定津贴，最高为卢比。每月每月1500人与雇主一起。此外，政府还将支持基本培训，这是学徒培训的重要组成部分。建议各国可能会建立一个国家学徒细胞，并鼓励学徒参与私营机构和州公共部门总实力的10％。
