加强其对印度的承诺，SteelCase，办公家具行业和创新工作空间解决方案的全球领导者，宣布在德里开设NewSteelcase工作期（WLC）。这一创新设计的中心将成为印度的第四个WLC，孟买，孟加拉堡和海德拉巴。随着该工作期的推出在古尔冈，Steelcase将提供扩展范围的钢铁赛和合法产品和服务释放潜力，帮助组织扩大员工参
与。德里的SteelCase Worklife Center遍布6,682平方英尺，位于One-Horizo n中心哪个是古尔冈核心中心最受欢迎的公司中心之一。它围绕钢板的洞察，产品和服务设计。它展示了一系列艺术设计为印度工作培养的钢箱产品。德里是印度增长最快的城市之一，钢铁套装具有独特的产品和全球专业知识，正在寻求认识并满足不断变化的工作文化的需求和满足不断变化的工作文化的需求优化工作
场所的疗效。“自2007年我们在印度开始运营以来，我们已经意识到该国家是一个高口径市场，具有巨大的增长潜力。在印度，完成的工作正在快速发展，因此设计一个柔性且适应变化动态的工作空间是非常重要的。随着工作期限的推出，我们的目标是通过我们的产品，服务和专业知识利用我们的全球知识，这是最适合印度工作场所环境的。“ SteelCase APAC总裁乌利
Gwinner。“组织现在集中在工作场所设计中，作为吸引和留住竞争性市场日益激烈的人才的手段。因此，商业领袖应强调创造员工体验，以激励和激励员工工作。SteelCase建议，工作场所可以设计为改变的催化剂，这将有助于促进员工的效率和创造力，释放其潜在和帮助组织放大员工绩效。“ Sequile Case Apac.as举办了米切尔举行的
设计总监，兴高采烈的中产阶级增长将为2030年提出印度工作场所的最大挑战。预计印度的中产阶级增长将加速和达到475百万到2030年。这个号码主要由印度的第80段和90年代与西方前景混合的90年代。对于这个年轻一代，他们所做的工作是公司声誉和支付的薪资。因此，为了保留年轻一代，进步的工作场所起着关键作用，在帮助保留和吸引这些有价值的工人方面发挥着关键作用。这些调查结果来自Steelce的增长市场困境报告，该报告是在包括印度的八个增长市场的困境
报告.Steelcase与世界领先的组织的工作组织，IBM，Encenture和Deloitteo帮助他们创造了伟大的经历，无论何时工作，都会研究人们工作的方式 - 在社会，空间和信息语境中 - 并将这些见解转化为产品，应用和服务。SteelCase还参加了印度集团公司的最近结论，与印度的致力于魁梧的Designforumshowcasingits。
