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年底前将采取3项社会保障措施

来源:时间:2021-11-29

如果您即将退休,您可能会考虑在 2022 年的某个时候申领社会保障。但即使这根本不是您的计划,在 2021 年结束之前将这些重要的社会保障任务从您的清单中删除仍然是值得的.

1. 了解您的完整退休年龄

您退休后有权获得的社会保障福利将基于您的收入记录——特别是您在 35 年收入最高的工作年中所赚取的金额。一旦您达到完全退休年龄或 FRA,您就可以全额领取福利。

了解您的 FRA 很重要,因为您可以在到达之前申请福利。事实上,您最早可以在62 岁时注册社会保障。但是您在 FRA 之前提交的每个月,您的福利都会减少。

了解您的 FRA 可以帮助您更好地计划退休。它还可以防止您过早申请福利。以下是您的 FRA 的样子,具体取决于您的出生年份:

出生年份

完全退休年龄

1943-1954

66

1955

66 和 2 个月

1956

66 和 4 个月

1957

66 和 6 个月

1958

66 和 8 个月

1959

66 和 10 个月

1960 或以后

67

数据来源:社会保障局。

2. 估计您未来的收益

在您的退休计划过程中,了解社会保障的预期月收入将有所帮助。正如我们刚刚了解到的,福利取决于收入,也取决于您何时申请。但是,对您有权获得的每月福利进行大致估计可能会有所帮助。访问该信息的好地方是您的年度收益表。

您可以通过在SSA.gov上创建一个帐户来找到您的收入报表——不过,如果您年满60 岁,您应该通过邮件收到这些文件。

您应该知道的一件事是,您离退休越近,对您的福利的估计就越准确。相比之下,如果你已经 40 多岁了,你在屏幕上看到的数字可能会很差,因为从现在到你退休之间,工资方面可能会发生很多事情。但是,了解您可能需要获得的收入永远不会有什么坏处。

3.争取加薪

加薪与社保有什么关系?很多。您在职业生涯中赚的钱越多,您退休后可能有资格获得的福利就越高。

如果您的雇主在 2022 年之前没有提出加薪,您可能需要主动提出要求。研究你的角色和行业的工资日期,看看你是否可以为更多的钱辩护。请记住,如今很多公司都在处理劳动力短缺问题,因此您的雇主在薪资部门可能比您预期的更灵活。

除非您即将退休,否则社会保障可能不是您考虑的那种事情。但是,了解您的 FRA,估计您未来的薪水,并继续为更高的收入而奋斗,希望有一天能获得更丰厚的福利,这仍然是一个好主意。

图说财富