VC偏爱70后：40-45岁大叔最受风投欢迎。
媒体的报道总会把镜头对准“少年成名”，在人们印象里，初创公司和年轻创始人两者词义的边界越来越模糊，而且创业者似乎有更加年轻化的趋势。比如，Facebook 都诞生 7 年了才刚刚到 30 岁的马克扎克伯格，还有前段时间刚刚把 Summerly 卖给雅虎的年轻人，17 岁的 Nick DAloisio。
是不是当真如我们想得那样：90 后要揭竿而起改变世界?
在调查了 2013 年成功获得风险投资的 1200 多个的科技公司创业者后，服务商业的社交网络 LinkedIn 得出一份令人意外的数据报告：成功创业者往往具有一系列人生赢家的经历。赢到 40-45 岁时他们能够筹集到的风险投资最多。
大部分获得风险投资的创始人都接受了良好的教育。他们当中接近 30% 都在世界一流大学里面学习过商业或科技类的课程，这些学校中以斯坦福、MIT 和哈佛(按顺序)三所比例最高。
但是教育不是唯一重要的。接下来的工作过程中， 超过 30% 的人有过在行业内顶级公司工作的经历，这些公司都规模巨大，拥有超过 500 亿美元市场价值。比如，微软、谷歌和惠普。
这样还没结束， 40% 以上的人在工作中曾经任职团队领导者的工作，或担任过更高职位。而且， 2013 年这次成功筹集风险资本之前，五分之一的人曾经创办过其它公司，不论是成功或是失败，他们都属于连续创业者。
最后，年龄逐渐展现出它的重要性，但是可能还跟我们想得不太一样。 25-35 岁的年轻创业者占到成功获得风险投资总人数的 30% 左右，是比例最大的团体。尽管这一年龄段的创业成功者人数最多，但是如果仔细看看就会发现，筹款数额最多的却是 40-45 岁的创业者。大概经历了以上这样的教育和工作的过程，年龄的优势逐渐显现出来， 40-45 岁创业者群体的筹款数额居然是人数还要多一点的 25-30 岁创业者的四倍。
对于 70 后(40-45岁)在创业者里强势的劲头，领英的报告中给出这样一个解释：多数更能吸引投资的创始人，结识的人更多。报告的作者通过计算 LinkedIn 上联系人数量，建立了它与这 1200 多位创始人的筹款能力相关性图表。
但是 VentureBeat 的分析说，虽然有个大致的趋势，但整个图表还是糊成一片，看数据相关性也只有 0.365，这表明 LinkedIn 上联系人数量的多少和筹款能力的相关性还比较弱，也就是说，社交在成功创业中起到的作用还有待验证。
看来大叔人人爱，就连投资人也偏爱70后。