“2015年是汉高的一年。我们录制了销售，利润，每股盈利的两位数增长率和我们拟议的皮革。所有三个业务单位都提供了雄厚的有机增长，并显着提高了他们的利润，“汉高首席执行官卡斯珀说。“新兴市场继续成为主要增长司机，这促进了良好的表现。我们还实现了成熟市场进一步的有机销售增长
。“尽管经济环境困难，但我们提供了强大的财务表现，继续成功落实我们的战略，为我们的未来奠定了坚实的基础。经过三年的四年战略周期，我们正好追踪2016年的主要目标，“Rorsted在2016年在当前的财政年度
和2016年财
务目标上汇总了2016年，罗尔斯特德说：“经济和政治环境仍然具有挑战性。因此，我们将继续使我们的流程和结构调整到市场，进一步提高了我们的效率和竞争力。2016年全部财政年度，我们预计有机销售增长率为2％至4％。我们预计2016财年，我们预计我们调整后的EBIT余量将上升至约16.5％，并调整每次优先股的收入增长8％至11％。2013年至2015年期间，每年平均年增长9.7％的份额为9.7％，我们在轨道上并充分致力于达到目前战略周期的10％复合人数。“2015AT的销售和
利润表现为18,089
百万欧元，2015财政年度销售额大大高于上一年的水平。货币的发展对销售额的积极影响为4.4％。收购/侦查的积极效果
为2.7％。有机销售，其中排除了外汇和收购/植物的影响，表现出3.0％的稳积增加。所有的
业务部门报告了固体有机销售增长和整体汉高在相关市场中增加了市场份额。洗衣和家庭护理业务部门实现有机销售增长4.9％。美容护理业务部门的销售人员有机有机成长2.1％，粘合技术业务部门记录了有机销售增长2.4％。一次性收费
，一次性收益和重组收费，调整后的营业利润大幅提高，达到12.9％ 29.23亿欧元（去年：2588万欧元）。所有三个业务部门都致力于这种积极的表现。报告的营业利润（EBIT）达到2,6450万
百万百万销售额（艾比特利润率）上涨0.4个百分点从15.8％到16.2％。报告的销售额增加0.9个百分点至14.6％（去年：13.7％）。财
务结果从-49万欧元提高至-420万欧元。在24.4％的百分比，税率在前一年中的24.3％以下几乎保持不
变。非控股权益的年度净收入增加11.4％至2112百万欧元（2014年：1,896万欧元）。报告的净收入同比增长18.4％，从1,662百万到1,968万欧元。在扣除4700万欧元归属于不控制权益的欧元后，净收入增加到1,921百万欧元（去年：1,6280万欧元
）。每个首选股份（EPS）的盈利从4.38欧元增长11.4％至4.88欧元。报告的EPS从3.76欧元上升到4.44欧
元。管理委员会，监事会和股东委员会将于2016年4月11日提出年度股东大会，每首选份额增加12.2％至1.47欧元（去年：1.31欧元），每股普通股增长12.4％至1.45欧元（去年：1.29欧元）。这将使支付比率为30.2％的营运
资金，占销售额的百分比提高0.4个百分点，从4.2％增加到3.8％。
净财务状况为3.35亿欧元（2014年12月31日：-153百万欧元
）。商业单位
绩效2015年，洗衣和家庭护理业务部队非常成功地持续其往年盈利的增长道路。销售额同比增长4.9％，大幅优于相关市场。名义上，销售额增加了11.0％至51.137亿欧元，首次超过50亿欧元标志。在较强劲
的增加中，新兴市场曾再次举办2015年有机销售增长的主要驱动力。东欧，拉丁美洲和亚洲（不包括日本）每次记录得非常强劲。非洲/中东地区也取得了非常强劲的增长。然而，与前一年相比，由于艰难的市场条件，增长减缓了。成熟
市场的表现是积极的。北美销售额稳固地增加，而西欧的销售增长是积极的。
调节营业利润显着增加17.4％至8.79亿欧元。调整后的销售额显示出较强的提高0.9个百分点至17.1％。报告的营业利润实际上从615万欧元升至7.86亿欧元的营业利
润。美容护理业务部门还延长了2015财政年度上年的盈利增长。以2.1％，有机销售增长再次超过相关市场。名义上，销售额增长了8.1％至3,833百万欧元。
从区域的角度来看，新兴市场的商业表现非常强劲。由于在中国的业务成功扩张，亚洲的新兴市场尤其张贴了非常强劲的增长。拉丁业务部门延长了前几年的成功发展，记录了稳定的增长率。东欧实现的强劲增长造成的巨
大市场继续受到激烈的挤出竞争和强烈的价格和促销压力影响。在这一挑战环境中，成熟市场的销售额略低于前一年的水平，特别是西欧和亚太地区成熟市场的发展。在一个具有挑战性的竞争环境中，与上一年相比，北美的销售记录
了稳定的增长。营业利润增加了12.2％，与前一年增加到6.1亿欧元，迄今为止最高结果。调整后的销售额表明，增长率为0.6个百分点至15.9％。报告的营业利润增长了33.3％至5.61亿欧元。胶粘
剂技术业务部门生成了4.4％的固体有机销售增长，从而以与市场相同的速度增长。名义上，上一年的销售额从8127万欧元增加了10.6％，达到了89.92亿欧元。业务部
门在新兴市场的有机销售方面取得了稳固的增加，并在拉丁美洲非常强劲增加。尽管持续困难的政治局势和充满挑战的经济条件，但非洲/中东地区和东欧地区的销售增长较强，呈现出巨大的销售增长。亚洲（不包括日本）的销售表明，
积极的发展。成熟市场的表现总体上是积极的，特别是在西欧和北美的积极发展。亚太地区成熟市场记录了稳健的增
长。营业利润增长了9.4％至1,534百万欧元，迄今为止最高结果。调整后的销售额为17.1％，略低于上一年的高水平。报告的营业利润增加了8.7％至14.62亿欧元。
详细申
请在一个持续竞争激烈的市场环境，西欧销售额增长了5.6％至6045万欧元。有机地，销量略有下降0.3％。法国和英国等国家的积极绩效不能完全弥补瑞士和北方欧洲国家的下降。由于俄罗斯卢布和该地区其他货币的大量贬值，东欧的销售额达到同比为269.5万欧元。然而，有机地，销售额增加了7.3％，尤其是俄罗斯和土耳其的业务发展。尽管某些国家的政治和社会骚乱，但非洲/中东地区的销售名义上涨17.3％至13.29亿欧元。有机销售增长率为6.8％，每个业务部门都有一个重要的贡献。北美
的商业部门大幅上涨了26.5％至3648万欧元。积极的外汇效应和2014年制定的收购促成了增加。有机地区的地区销售增长2.3％。拉丁美洲的销售额增长了7.9％至1,11.10万欧元，墨西哥两位数增长的有机销售增长为8.8％，这是一个特别重要的贡献。亚太地区的销售额同比增长17.1％至31.34亿欧元。尽管中国的增长放缓，但该地区的有机销售额也增长了2.5％。在
东欧，非洲/中东，拉丁美洲和亚洲（不包括日本）的新兴市场中的销售市场同比增长77.97亿贡献。新兴市场再次对有机销售增长进行了上面的贡献。由于货币效应，新兴市场的销售额略微下降至43％。成熟市场的销售额在有机上增加0.7％至101.164
亿欧元。第四季度第四
季度的宝贵发展同比增长6.0％，达到43.74亿欧元（去年：41.126万欧元）。有机销售排除了外汇和收购/植物的影响，增长了2.9％。在允许一次性收益，一次性收费和重组指责后，调整后的营业利润从6.3％到6.3亿欧元提高了11.3％。报告的营业利润（EBIT）上涨39.0％至6.6亿欧元，而在先前的44400万欧元相比之下。推迟
销售额（艾比特利润率）增加了0.7个百分点，从14.6％增加到15.3％。据报道，销售额增长3.3个百分点从10.8％到14.1％。扣除无控股权益后的季度调整后的净收入，比上年增加了9.8％，从4.37亿到4.8亿欧元。本季度报告净收入增长了48.7％，上涨至4.61亿欧元（去年：3.1亿欧元）。扣除归因于不控制权益的1500万欧元，净收入为4.46亿欧元（前一季度：2.98亿欧元）。根据1.01欧元至1.11欧元，每次优先股的调整后盈利（EPS）增加了9.9％。报告的EPS与先前的季度增加了49.3％，从0.69欧元到1.03欧元。战略落实的
1.03欧元。在2015财
政年度的情况下，汉高在实施其关于所有四项战略优先事项的战略方面取得了非常好的进展：优秀，全球化，简化
和激励。我
们的比赛汉克尔继续加强其2015年的顶级品牌。Persil，Schwarzkopf和Loctite产生的销售额为59亿欧元。汉高的十大品牌的销售额占据销售额从59增加到61％，因此已经超过了2016年60％的目标。上一年的重大增加是由创新，品牌股权投资和扩展到新市场的推动。在其消费者业务（洗衣和家庭护理和美容护理）中，汉高在过去三年内推出的产品达到了超过45％的销售额。在粘合技术业务部门中，过去五年内推出的产品销售额约为30％。2015年再次与主要零售和工业客户的强有力的关系帮助我们在销售销售方面。在扩大其竞
争地位，汉高已经确定了数字化作为未来业务成功的关键驱动力，并在整合它方面取得了进一步的进展。进入其业务和流程的所有维度。2015年，汉高继续规范和数字化其业务平台。本公司还改善了内部网络，成功扩大了其市场和面向客户的
数字活动。Globalize
我们的公司2015年，新兴市场的销售额占总销售额的43％，略低于前一年。减少主要是由于汉高的货币下降
是汉高的主要增长司机，公司将继续在这些市场中发展。在成熟市
场，汉高能够巩固其领先的市场职位。2015年的一个亮点是在美国零售商业务中成功推出了汉高的旗舰品牌，Persil和Schwarzkopf，帮助恒港返回增长，并在全球最大的单一市场上提高其性能。提高我
们的运营
旨在不断简化其组织为了提高运营卓越，提高效率并创造竞争优势。在2015财年，汉高在建立具有标准化，数字化和加速业务流程的可扩展商业模式方面取得了重大进展。Henkel还成功地建立了一个新的组织，管理所有业务单位的全球供应链和采购活动。截至2015年底，汉高六个共享服务中心的员工人数攀升至3,000多。本公司全球组织的主要流程在这些中心处理。在我们的
全球Teamexcellent绩效中，我
们的全球合作表现是基于明确的战略和一个推动其执行的强大团队。为了在高度动态和复杂的商业环境中擅长，汉高要求强有力的领导者，旨在不断改进其领导团队。汉高提供员工 - 无论是通过职业培训，都通过汉高全球学院 - 广泛的培训机会。佩戴不同文化背景和工作经验的佩戴劳动力也是一个重要的成功因素。汉高积极管理普遍性，并在过去几年取得了重大进展。2015年，新兴市场员工的份额为55％。女性经理的份额约为
33％。为2016Henkel集团预
计2016财政年度的有机销售增长率为2％至4％。汉高希望每个业务部门都会在此范围内产生有机销售增长。Henkel此外预计销售市场略有增加，从新兴市场销售。对于调整后的销售回报，汉高预计将增加一年至大约16.5％。预计史式业务部门的调整后的销售回报将在上一年的水平或高于上方。汉高预计每次优先份额的调整后盈利均为8％至11％。
