该公司正在解雇大约9%的员工

周二是下一代证券经纪公司RobinhoodMarkets(HOOD-3.75%)短暂历史中值得纪念的一天。但不是以积极的方式——尤其是对于公司的员工来说，其中一些人即将失去工作。

Robinhood的最新重大新闻可能预示着该公司将出现重大问题。让我们尝试确定这是否是投资者应该卖出股票的迹象。

粉红色的纸条来了

周二交易时间结束后，首席执行官VladTenev宣布Robinhood将释放约9%的员工。对于任何范围或规模的企业来说，这都是一个很高的数字。

在该公司博客上的一篇文章中，Tenev说：“如你所知，在整个2020年和2021年上半年，我们经历了一个高速增长时期，这由包括大流行封锁、低利率和财政刺激在内的几个因素加速。”

据其老板称，在这些时期内，Robinhood的员工人数增加了近六倍(从总共700人增加到近3,800人)。Tenev说，这“导致了一些重复的角色和工作职能，以及更多的层次和复杂性而不是最佳的。”因此，积极的裁员。

不过，Robinhood的商业战略似乎并没有改变。该公司打算继续为各个领域的客户推出新产品，包括证券经纪、加密货币和更基本的金融服务领域。它还旨在“继续加速”其在美国以外的雄心壮志

已知的未知数

正如在这些情况的早期阶段相当典型的那样，Tenev的声明对细节很清楚。他没有估计遣散费和相关成本会对Robinhood的基本面产生多大影响，也没有估计公司可能会节省多少劳动力费用。他确实赶紧指出该公司的财务状况是有利的，因为它的资产负债表上有超过60亿美元的现金。

那么对于罗宾汉来说，这可能是终结的开始吗?

现在，我们只是不知道。在不了解许多细节的情况下，从所提供的信息碎片中几乎不可能确定这一点。

我们可以说的是，虽然今天的裁员出人意料，但像Robinhood这样的公司并非闻所未闻。在许多方面，Robinhood的表现都非常适合一家年轻的公司。凭借其在首次公开募股(去年7月底举行)中获得的近20亿美元收益，它已积极扩大规模。快速增长的公司倾向于随意增加资产和人员，导致了Tenev提到的那种裁员。

Robinhood仍然非常愿意打开钱包来建立自己的业务。就在上周，它宣布签署一项协议，收购一家总部位于英国的金融科技公司，该公司拥有强大的加密货币倾向，名为Ziglu。与裁员帖子一样，Robinhood没有提供此次收购的许多细节——包括价格、支付方式和资金来源等关键信息。

不要恐慌!

投资者经常为削减成本的举措而欢呼。这并不是因为他们对即将离任的工人的困境没有同情心。相反，他们通常希望他们的公司能够齐心协力。在Robinhood的案例中，他们表现出早期的怀疑态度——截至美国东部时间晚上7点，在盘后交易中，该股下跌了近3%，在标准交易时间内下跌了近4%。

但对于这些投资者中的大多数来说，这种抛售只是一种有根据的猜测，充其量只是对减产的更深层原因的猜测。同样，我们根本没有足够的信息来了解成本、节省以及搬迁对公司运营和财务的潜在影响。

我们还应该记住，尽管Robinhood的用户群与CharlesSchwab等传统经纪公司的用户群在很大程度上不同，但它提供了许多相同的产品和服务。因此，它必须在行业中保持竞争力;希望对于公司及其股东而言，它可以在劳动力显着减少的情况下做到这一点。

总而言之，仅仅因为这一最新消息而恐慌性抛售Robinhood股票可能是不明智的，尽管它可能令人沮丧。