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尽管有“巨大的辞职”浪潮但自8月以来美国劳动力的重返工作岗位增加了21%

来源：时间：2021-10-22

根据工作场所管理平台 Robin 的最新数据，9 月份，与 8 月份相比，美国重返工作岗位的员工人数增加了 21%。

Delta 变体激增促使许多组织重新评估他们的重返办公室 (RTO) 计划，因为持续的不确定性和新的大流行限制加速了对提高灵活性、可见性和对办公室的控制的需求。虽然苹果、亚马逊、Facebook 和谷歌等公司宣布推迟正式复工计划，但其他公司却继续前进。Robin 的数据科学家团队分析了其全球客户群中数百万个现实生活中的办公桌、会议室和办公室资产预留，以确定全球 RTO 的重要趋势。

Robin 的最新报告发现，办公桌预订的数量实际上比 8 月增长了 15%，这表明许多公司保留了 9 月的回归日期，而且8 月的下降可能是由于假期所致。大城市的员工推动了办公室出勤率的飙升，旧金山、纽约和波士顿的员工返岗比例均增加了 30% 或更多。尽管这种增长在美国主要市场和行业各不相同，但 Robin 的数据团队认为，这种势头表明向混合工作模式的广泛过渡以及员工希望至少在部分时间返回办公室。

IT 和专业服务这两个非常适合混合和远程工作实践的行业在 9 月份看到了美国员工返回的最大收益，这一事实进一步支持了这一点。