宝石和珠宝部门的平均薪水最低，制造业

印度宝石和珠宝行业的平均工资每年达到2.52万卢比，低于其他制造业，对年轻工人进行更具利润丰富的制造业 - 药品（5.09万卢比），首都商品（4.94万卢比），电子（卢比4.43 Lakh） ），化学（3.97万卢比），汽车（3.77万卢比），建筑材料（2.88万卢比），金属和金属制品（2.54万卢比），注意到Assocham思想的套利联合研究。“工作条件不足和合规有限凭借健康和安全标准也导致了对该行业的低兴趣，“突出了”宝石和珠宝行业“的研究：促使套利研究所（Tari）的Commerce和Industry的Commerce和Industry的Commerce和Industry的Commerce和Industry的Commerce和Industry的Compy Checuments（Tari）进行了贡献。对致命化学品和气体的致命和长时间暴露，可能导致肺组织损伤等疾病，肾脏损伤和肺癌制造了行业的吸引力不足，而不是雇主选择年轻世代的雇主。未知的球员和小规模企业未知在其制造过程中使用尖端技术和高质量的材料，这是另一种主要原因因为印度的宝石和珠宝部门的缓慢增长。“任何行业的可持续增长都需要持续提供具有技能和地面思想的新人才，”塞沙姆秘书长罗汉先生释放了该研究的调查结果。“手工切割，抛光，制造和设计宝石和珠宝的方法需要用高端机器代替通过赋予青少年在使用激光机和其他现代技术的青年的实践培训，“Rawat先生表示，萨米议员表示，Assocham-Tari联合研究提出通过增加培训和人力发展方案来实现系统和集体投资。 “职业培训机构的投资将提供一条提高意识，通过提供更好的职业机会来提高意识，吸引年轻一代，从而使行业能够获得更大的人才池来缓解降低继承技能的效果。”该研究进一步提出了建议带有每日使用设备的安全套件，如护目镜，天然气面罩，手套，实验室和其他工人。上述步骤可以帮助减少对工人健康的负面影响，吸引日益增长的年轻人，并保留现有的劳动力，从而导致劳动力低营业额，提高效率和生产力和高产量。就业由于宝石和珠宝行业的需求量升高，在印度经济上涨，在该部门内的就业人数升幅超过五次，总结了兼亚迈克拉姆的研究。