NSDC任命Manish Kumar作为MD和CEO和Jayant Krishna作为ED和COO

全国技能发展公司（NSDC）是在技能发展和企业家财务部的印度公共私人伙伴关系之一，今天宣布在其领导团队中任命两名重点管理人员。Manish Kumar将加入NSDC董事总经理和首席执行官（CEO）和Jayant Krishnawill在2016年5月1日之前占据了NSDC执行董事和首席运营官（COO）的新作用。选

择委员会选择了基于优点的领导，并旨在结合在一起两名专业人士的综合实力，一个人来自政府部门，在发展部门和私营部门的另一个人中增加了经验。关键管理人员选自900名申请人的名单。选择委员会经历了一个严格的过程，并在最终确定了2个名称之前得到了PEOPLESTRONG。

在任命的任命中，S. ramadorai，国家统计局，NSDCSAID，“NSDC是一个PPP和生态系统的重要组成部分，以创造技能发展能力满足行业的需求。进入的领导团队带来了丰富的政府和私营部门的经验。总理致力于掌握资金的技能印度雄心勃勃的目标。政策和框架到位。现在是执行时间，并与这支球队在掌舵上，我相信我们将达到我们的目标.Manish Kumar，（IAS 1991批

次）来到NSDC的掌舵，超过24年的丰富经验，在各种角色遍布各种角色与国家的各种角色。和国际机构在内的三卫星政府秘书，包括家庭部门，高级水和卫生专家，联合国儿童基金会和高级机构发展专家和国家协调员，世界银行的水和卫生计划。Jayant Krishna先生拥有29多年以上的整体行业经验，并与TCS合作并处理了各种关键职位。他一直在积极与印度的技能发展部门合作，为5年满5岁的行业。

国家技能发展公
司国家技能发展公司（NSDC）是其印度的实物，公私伙伴关系之一，旨在通过催化来促进技能发展通过涉及职业培训空间中的私营部门创建大规模可持续发展的企业。NSDC旨在在大型和质量职业培训机构方面创造能力;有兴趣在技能开发业务中运营的基金实体，并为生态系统中的利益相关者创建有利环境.PeoplestongPeopleestrong是印度

领
先的人力资源（HR）解决方案和人力资源科技公司，拥有超过175多个企业客户和超过500,000名用户的丰富经验。随着愿景简化工作寿命，PEOPLESTRONG使用其按需技术产品PEOPLESTRONG提供其技术和服务。