Teamlease服务有限公司库存交易所

Teamlease Services Limited已在NSE举行仪式后上市。Manish Sabharwal（董事长，团队易于服务）和Ashok Reddy（MD，Teamlease Services Ltd.）在venkatraghavan S.（IDFC），Mridul Mehta（ICICI Securities），Mihir Doshi（Credit Suisse）和MS的情况下，在NSE响了贝尔。伊希塔·沃拉（NSE）。船务成为CY2016中的第一家公司，以跨越四个触摸Rs的四个P标记。1032年库存交易所。

Anchor Investors包括Merrill Lynch，Goldman Sachs，Capital International - 新兴市场增长基金Inc.Schroder Intl。，Nomura，ICICI审慎，Reliance Capital，Birla Sun Life，Sundaram MF，HDFC MF，UTI，DSP Blackrock，IDFC和L＆T MF其他。该公司于2016年

2月2日星期二开幕，公众申请股票的股票股票股份。10（“股票股份”）以卢比的价格乐队现金。785到卢比。每股股权股份850（包括股票溢价），包括最高卢比的新问题。1,500万（“新鲜问题”）和Gaja Capital India Fund-I（“GCIF”）的高达275,977股股权股票的报价; Gaja Advisors Private Limited（“GaPL”）高达76,660股股票; GPE（印度）有限公司（“吉尔”）高达1,180,569股股票股份;印度高达1,533,206股股权股份优势基金S3 I（“IAF”）; HR离职Ventures Pte Ltd.的高达153,321股股权股份（“销售股东”）（“销售报价”和新的问题，“优惠”）。该报价包括向公众提供此类股权股份（“净报价”），并通过合格员工预订最多10,000股股票股份（“雇员预订部分”）。净优惠将构成发布售价股权股本的至少25％。本书运行潜

在管理人员（“BRLMS”）提供给提供的IDFC Securities Limited，Credit Suisse Securities（印度）私人有限公司和ICICI证券有限公

司。通过该报价所提供的股票股份于BSE Limited（“BSE”）和国家证券交易所有限公司（“NSE”）。

该报价已被克里尔的研究分配，并且已被分配了克里尔的IPO等级“4/5”，表明该报价的基本原理是相对于印度的其他上市股权股份的平

均水平。公司是印度领先的提供商之一人力资源服务在有组织的部门，为各种行业提供广泛的人力资源服务，愿望印度工作。它为各种行业提供了广泛的人力资源服务，并在印度佩戴了各种行业，以满足小型企业客户的需求以及合格的求职者或“副员工”的需求。其服务涵盖了印度人力资源的整个供应链，涵盖了就业，就业和教育的方面。其就业服务包括临时员工解决方案，常驻劳务服务和劳动法遵守的监管咨询;其就业性提供包括不同类型的学习和培训解决方案，包括零售学习解决方案，机构学习解决方案和企业学习解决方案。该公司截至2015年11月30日，副员工104,946名副员工，使其成为印度领先人民供应链公司之一。其所有业务都在资产开支模型上运作，资本支出要求低。公司的

核心业务正在为行业部门和佩戴功能区提供人员配置解决方案。公司的大多数公司的副员工正在从事销售，物流和客户服务职能。它专注于人们，流程和技术来提高业务生产力，使客户能够外包的人员配置要求，并使他们专注于经营和成长核心业务。截至2015年3月31,2015，自2002年以来，它为大约1112万副员工提供了雇佣。截至2015年11月30日，它为1,252名客户提供超过1,252个客户，网络九个办事处网络和1,218名全职员工。它由高质量的管理团队专业管理，拥有深度广泛的市场和行业专业知识，展示了公共政策问题的思想领导。截至2014年3月31日，2015年3月31日，2015年3月31日，2015年3月31日，该公司分别拥有979，1,057和1,218名全职员工。