2017-18款金融部长Arun Jaitely提出的预算给予医疗保健部门，这是长期愿望清单的举
措。谁将每个国家都需要平均每1000人2.5名医生。但是，我们的比例为0.7医生每1000。各国政府通过每年引入5000次毕业生座位，并鼓励私人和区医院推出DNB医疗课程，加强在选择ESI和市政公司医院的PG教学以及承诺采取必要步骤印度医学教育和实践监管框架的结构转型，是我们需要成功结束这一差距的支持和提升。如亚得达尔的
高级公民的健康智能卡等程度值得称道。卢比500亿卢比分配，建立Mahila Shakti Kendras，但妇女和儿童福利的总分配增加从1.56到1.84 Lakh Crore不充分。改变1.5万卢克健康潜水中心到健康健康中心的提议是善良的;然而，需要研究基础设施，设备，员工和其他方面。
今天提出的预算并不谈论促进公共私人伙伴关系（PPP）模型的任何步骤。还没有任何措施来提高健康保险。尽管新的举措已被公布为医疗保健部门，但我们预计促进了整体医疗保健费用，目前悬停在GDP的1.5％左右 - 考虑到其他发达国家和发展中国家的人口规模太低了。我相信即在未来
几年，通过采取公共卫生支出，基础设施和PPP的具体步骤，可以进一步改善印度医疗保健。作者，盖桑
·肯纳是首席执行官PDHinduja医院和MRC。
