是的Bankhas合作搭乘公务员，领先的商人发现和特权平台，为实现数字驱动的印度经济的愿景是有形的现实。公司的创新性Digitisiedsystem已设计用于将膳食优惠券分发给员工，并利用智能手机的无处不在。现在，雇主可以摆脱传统纸张的优惠券的缺点，而是向所有员工发送凭证，只需单击一键分布。
冠军的革命系统还包括一个基于应用的数字餐钱包，与膳食借记商卡相关联使员工能够利用在线和离线的无限食品，饮料和杂货兑换选项
。同时消除雇主的纸币管理和分配纸币的麻烦，有一个集成的仪表板，允许他们更新员工详细信息并分发餐券与膳食优惠券一个命令。对于员工，该解决方案承诺易于访问和使用，以及每年每名员工每年10,000款的税收储蓄。最
大的商人基地可获得安全功能和基于应用的数字餐钱包的安全预付工具。 2 Lakh Plus零售机构潘印度。Cashbacks和每周急于票证票是员工捆绑在一起的额外福利。为该计划增加了进一步的优势，冠军提供每周奖项，如iPhone，亚马逊Kindles，品牌礼券，国际旅行和更多的膳食费用。关于
绑定，同样的格罗弗，创始人兼首席执行官，冠军说，“在冠军，我们的目标是使用户所有的生活方式消费绝对无缝，除了通过现金返还点奖励费用。雇主的凭证分布是一个很大程度上被忽视的支出部门，尽管几乎所有大公司都向员工赠送了膳食优惠券。我们的计划不仅使这个过程变得更加光滑，但餐单券是所有RBI和所得税兼容，符合所有监管规范。所有存放的冠膳券的所有资金将直接存入是银行。“Ritesh
Pai，高级总裁和国家头部 - 数字银行局，”是银行一直是我们与使我们的冠军合作的数字付款的最前沿专注于促进令人愉快的客户体验的数字驱动经济。该系统是朝向无纸化交易的一步，因此是环境友好的，同时简化雇主的复杂分销和维护过程，同时为其员工提供多种福利。“这一数字化，基于应用程序的
程序通过启用膳食优惠券的麻烦削减了膳食优惠券的麻烦 - 单击公司凭证的支付。虽然雇主可以瞬间将凭证转移给所有员工;谁反过来受益于将优惠券在其应用程序和膳食借记卡上担保以及计划提供的额外优势。因此，这一新系统的推出是所有人的双赢。
