Manish Sabharwal，董事长队租赁服务，与ET举行谈判，他谈到了他的公司未来的展望。主席表
示，印度拥有最高的临时人员配置百分比之一。他透露，在印度的案例中，该国的劳动力贡献了29％，非正规部门贡献只有1％。这意味着只有1.3亿人中只有一百万人在非正式的部门。
Sabharwar表示，已经确定了处理非正规部门所涉及的风险。根据主席的最后五年，团队租赁一直在雇用每五分钟的人。他还透露，寻找工作的人的人数仅为5％，每月转化为95,000名儿童，其中只有4,000到5000人可以确保工作岗位。他还认为，在未来几年内，正式部门的人员配置将增加30至6000万。主席
还提到劳动力市场一直面临三个佩戴问题。其中一个与供需有关。供需和管道问题之间存在不匹配。他还表示，他的公司计划持续25％的增长率，这在过去几年中占有平。他希望这一增长在未来几年内继续持续下去。团队租赁服务仅占市场的1％，这是一个小的百分
比。根据Sabharwar先生，增长率将为25％，全球利润率将在3％和5％之间。公司的利润率介于1％和1.5％之间。人力资源服务，转型和规模是全球边缘的一些驱动因素。
