
 联合精神“新的所有者帝吉啦已经开展了酒类重大的内部组织结构的重组,报道了每日商务。根据报纸的情况已经到位,并提供了层数,并且报告结构已经合理化了。新的迪拉目州管理层还设立了一名八人执行委员会,即每日向董事总经理兼首席执行官Anand Kripipu举行报告,也设立了一个由20名成员组成的管理委员会。执行委员会与执行委员会举办的管理委员会月份,管理委员会每季度举行举行。“最终,业务是关于水平连接点。您必须划分员工给出的想法,“Kriponu告诉日常。”我认为我们不应该是流程的受害者。我们应该被流程解放。他补充道。“它增加了很多交易失败。”
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