
据报道,Wipro对员工进行了内部培训框架,据报道称,该公司在过去一年中推出了至少三个技术培训计划,以重新夺回其较新技术领域,特别是Digital.这是组织大修的一部分由首席执行官CEO TK KURIEN在印度第三大软件出口国开展。这一举动是因为WIPRO的竞争对手,如INFOSYS正在迅速彻底地改革他们的培训。
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