首席人事官 Teuila Hanson 告诉路透社,随着办公室逐渐重新开放,LinkedIn将允许员工选择全职远程工作或混合选项。
这项新政策与去年 10 月的初步迹象有所不同,微软公司的专业社交网站希望员工在当前局势限制解除后 50% 的时间在办公室工作。
更新后的政策提供了远程全职工作或兼职工作的灵活性,将适用于 LinkedIn 全球超过 16,000 名员工的员工队伍。
“我们预计,我们肯定会看到比大流行之前更多的远程员工,”汉森在宣布之前的周三采访中说,并补充说一些工作需要在办公室工作。
汉森说,LinkedIn目前不要求员工接种当前局势疫苗才能返回办公室,而 Facebook 和谷歌等科技公司则通过要求注射疫苗来应对美国当前局势病例的增加。Twitter Inc将关闭其最近重新开放的办公室到期到案件激增。
企业公关总监格雷格·斯内普 (Greg Snapper) 表示,搬迁地点的LinkedIn员工可以看到他们的薪酬根据他们所在的当地市场进行调整。
去年,当当前局势袭击美国时,科技行业是最早允许员工在家工作的行业之一。但科技公司接受永久性远程工作的程度现在正在发生分歧。
从 10 月开始,Apple Inc 将要求大多数员工每周在办公室工作三天,而 Zillow Group Inc 和 Reddit Inc 将允许大多数员工远程工作。Alphabet Inc 的谷歌预计其 60% 的员工至少会返回办公室做兼职。
LinkedIn 正在根据每个地点的当前局势感染率重新开放其全球办事处。
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