由软银支持的Unacademy宣布了价值4000万美元的教师股票期权

由软件银行支持的教育科技初创企业Unacademy宣布了教师股票期权(TSOPs)，这是该平台上为教育工作者举办的第一个教育流动性活动。在接下来的几年里，将有超过4000万美元的股票发行给Unacademy的教育工作者。

Unacademy联合创始人兼首席执行官在推特上表示:“我们将为所有Unacademy教育工作者宣布教师股票期权(TSOPs)。”“我们之所以成为现在的我们，是因为我们的教育者，我们希望我们的教育者能够随着Unacademy的发展而成长并创造财富。”

Unacademy的竞争对手包括Byju’s、Vedantu、Simplilearn、UpGrad、Amazon Academy和传统教育机构。随着当前局势迫使人们上网学习，他们正在竞相利用印度1800亿美元的教育部门。

超过300名教育工作者将有资格立即获得股票期权。Unacademy表示，所有教育工作者都有资格获得这项奖学金。到今天为止，有300名教育工作者得到了它。随着越来越多的教育工作者获得终身教职，他们也将有资格获得终身教职。

发行将以教育者在平台上的任期为准。TSOPs津贴将相当于完成5年工作后的3个月基本工资，完成4年工作后的2个月基本工资和完成3年工作后的1个月基本工资。

在新冠疫情期间，印度很多企业都在为员工和利益相关者提供创造财富的机会。

本周，软银支持的移动公司Ola也宣布将其员工股票期权(ESOP)扩大到300亿卢比。在IPO之前，Ola还向员工额外分配了价值40亿卢比的股票。这种分配奖励了Ola的高影响力员工，并将为他们带来长期的财富创造。

今年2月，沃尔玛旗下的数字支付公司PhonePe在其2200名员工中分发了价值2亿美元(约1500亿卢比)的ESOPs(员工持股计划)。

本月，Flipkart提供了一个创造财富的机会，根据价值60亿卢比的回购计划，其员工将有权清算他们的既定Esops(员工股票所有权计划)。