国内的周五+小长假还没着落 微软就放出了大招！

国内的周五+小长假还没着落 微软就放出了大招！。

前几天网上盛传国内将实现周五下午与周末连起来放一个小短假的想法，不管是不是真的，想想就很是让人激动，而近日来自微软的一则消息更是让人心情澎湃，话不多说，还是一起来看看怎么回事吧！

来自网上的一则消息称，微软负责人力资源的高级副总裁Kathleen Hogan日前通过官方博文宣布，将让新为人父母的员工获得慷慨的带薪休假。从现在开始，新生育孩子的父母员工，可以带薪休假三个月。

而对于女性员工更是让人羡慕不已，加上之前已经有了两个月的带薪产假，未来有孩子的女性员工将获得共计五个月的带薪假期。

此外，微软还宣布，在预产期之前的两个星期内，女性员工不用上班。微软公司表示，所有的男性女性员工都可以自由选择一次性休完产假，还是分为两段休息。当结束孕育假期返回公司工作的员工，微软也将允许他们在一段时间内保持只工作半天的状态。

上述微软高管表示，微软希望所有的员工能够在岗位上做出“A”级的表现，从而完成公司的使命，但是微软公司也有责任创造一个良好的工作环境，让员工没有后顾之忧。孕育休假和产假对于员工至关重要，微软希望能够对员工提供支持。

其实在美国，这样豪爽的假期微软还并不是第一家，第一家是视频网站Netflix，这家视频流媒体公司现在允许员工在成为父母的第一年里，无论孩子是亲生还是领养的，想休息多久就休息多久，并且还能够照拿工资。Netflix首席人才官塔妮•克兰茨(Tawni Cranz)表示这项新政策意在帮助公司留住有价值的员工。

看完上面的报道，编者已经泪奔，真是悔恨自己当年没有好好学习，考上名牌大学，有实力进入这样的企业，而且万能的网友还说出了“少壮不努力，老大当编辑”的调侃话，伤透了编辑们的心，不说了，再哭会儿！