Sumtotal Systems，LLC，Skillsoft公司和下一代人力资源解决方案的领先供应商，今天宣布，Tech Mahindra现在提供了使用Sumtotal Learn平台的整体学习和专业发展。经过详细的评估过程，Tech Mahindra是数字转型，咨询和企业重新工程的专家，选择的Sumtotal的学习管理系统（LMS）为其学习和人才发展
需求供电.Tech Mahindra试图巩固一个LMS平台提供以下内容：易于使用的移动学习平台集成到LMSA无缝用户体验中，将LMS集成在具有人力资源管理SystemonOning的LMS上，跨卫星系统跨越其他系统迁移内容和数据的能力，并创建洞察力，可操作ReportTeTter管理和交付培训减少手动工作“SUMTOTAL
学习为我们提供了卓越的部署和管理学习举措的优越能力，”Mahindra CTO作为Murthy说。“Sumtotal的解决方案还提供了为像我们这样的全球分布式组织设置和运行各个域名，课程和观众的能力，其中包含六大大陆的运营。我们相信Sumtotal的解决方案将使我们的知识共享计划与计划未来增长的企业
倡议对齐。“”我们认为印度组织在金融服务，电信，IT服务和讯息迅速扩展的服务部门，将能够通过投资学习和人才解决方案来区分竞争，以提高员工生产力，“普华永道系统总经理Rishi Rana说。“作为这一市场的全球领导者，Sumtotal立即致力于为印度带来一流的综合人力资源和人才管理解决方案，以满足印度组织的需求。”看看其
他客户如何，如美国航空公司，Explay和McAfee ，正在通过www.youtube.com/sumtsystems实现与Sumtotal人才扩展解决方案的业务目标。要了解有关Sumtotal的更多信息，请访问www.sumtotalsystems.com，并查看Sumtotal博客以获取创新的人力资源的想法和讨论。
