在家工作会损害你的职业生涯吗

自 2020 年 3 月以来，许多人一直在远程工作。但在大流行的这个时候，一些公司终于开始让员工回到办公室。

如果您的雇主决定重新营业，您可能会被要求亲自上班，但您也可能有机会继续在家工作。一些公司认识到远程设置工作得相当好，即使办公楼重新开放，员工也可以留在家里。

继续远程工作当然有其好处。您不仅可以享受更灵活的时间表，而且还有机会节省通勤费用。而且，如果您有孩子，您或许可以节省一些育儿费用。例如，如果您不花时间通勤，您可能需要更少的日托时间，这可能会导致费用降低。

但是长期在家工作可能会对您的职业生涯造成一些损害。在您拨打电话之前，请务必考虑所涉及的缺点。

长期在家工作的弊端

在家工作可能会让您花更少的钱并增加储蓄。但这也可能会阻碍您的职业发展。

一方面，如果您继续远程工作，您可能会错过向他人学习的机会。有时，您只是通过观察他人来了解工作情况，但如果您继续孤立地工作，您可能会失去这个机会。

同样，如果您继续远程工作，您可能会错过与公司其他人交流的机会。你永远不知道什么时候结识不同部门的人可能会在公司内带来更好的工作机会。但如果你不在身边，你将无法发展这些关系。

最后，有些人只是在办公环境中工作得更好。如果您是其中之一，但您继续在家工作，您的工作效率可能会降低，这可能会影响您获得加薪或晋升的机会。

什么是适合您的解决方案?

如果您喜欢在家工作并且喜欢在家工作而不是在办公室报告，那么您可能要坚持下去。只要确保您了解走这条路线可能会失去什么。

另一个要考虑的选择是混合设置——如果你的公司允许的话，你每周有几天在家工作，但在一周的其余时间进入办公室。如果您的雇主愿意灵活安排，混合时间表可能真的可以让您两全其美。这样，您可以在家待几天，从而更好地平衡工作与生活。同时，您仍然有机会露脸、与同事互动并向周围的人学习。

谁知道呢?您甚至可能会发现，您比其他任何事情都更欣赏出现在办公室的社交方面，这并没有错。