印度7月份的招聘活动达到了当前局势前的历史最高水平

周五的一份报告称，印度的招聘活动在 7 月份创下历史新高，环比增长 11%，表明经济增长强劲复苏，企业从当前局势的影响中复苏。

根据 Naukri JobSpeak 的报告，7 月份有 2,625 个职位发布，与 6 月份的 2,359 个职位相比，招聘趋势增长了 11%，这是有史以来的最高水平，包括当前局势之前的时间线。

报告指出，继 4 月和 5 月与大流行相关的下滑之后，印度就业市场连续第二个月出现环比增长，6 月增长 15%。

Naukri JobSpeak 是一个月度指数，它根据 Naukri.com网站上的每月职位列表计算和记录招聘活动。

根据该报告，随着企业继续驾驭数字化浪潮，IT 软件或软件服务行业保持增长势头，7 月份与 6 月份相比增长了 18%。

报告称，几乎所有行业都在 7 月份实现了正增长，这导致招聘活动增长了 11%，为求职者带来了欢乐。

在大流行期间受到行动限制严重打击的行业，包括酒店、餐厅、航空公司和旅游 (36%) 以及零售业 (17%)，招聘人数连续第二个月出现增长。

同期，会计和税务部门(27%)、快速消费品(17%)、银行和金融服务(13%)以及教育和教学(8%)的招聘活动也出现了积极的连续上升。

7 月份，制药、生物技术和临床研究部门的工作岗位小幅下降了 5%，而媒体、网络和娱乐部门的工作岗位则下降了 15%。

Naukri.com 首席商务官 Pawan Goyal 说：“在经历了 4 月和 5 月的挫折之后，7 月提供了该国招聘活动复苏的确凿证据。不仅在 7 月增加了 11%，而且 Naukri JobSpeak本月指数创下历史新高，甚至超过了当前局势之前的水平。”

他补充说，过去几个月最值得注意和持续的增长属于信息技术 (IT) 和 IT 支持部门以及技术职能领域，这些领域对大流行的影响相对孤立。

他说，这表明印度企业的数字化转型进展顺利，是大流行后恢复工作的核心。

与此同时，该报告进一步显示，由于企业数字化转型的重要性日益增加，与 6 月份相比，班加罗尔 (17%)、海得拉巴 (16%) 等著名 IT 中心的招聘人数在 7 月份实现了两位数的增长。 ) 和浦那 (13%)。

印度的特大城市德里/NCR(13%)和孟买(10%)也保持了类似的增长，而钦奈和加尔各答的招聘分别增长了 10% 和 4%。

在较小的城市中，哥印拜陀(24%)和斋浦尔(11%)实现正增长，而艾哈迈达巴德是唯一一个在 7 月份录得 3% 负增长的城市。

报告发现，虽然 IT 软件职位需求旺盛，7 月份与上个月相比增长了 16%，但大多数职能领域继续复苏，并在 6 月份呈现正增长的基础上继续发展。

7 月份增长 44% 的酒店和增长 42% 的旅游等行业出现反弹，销售/业务发展(15%)、人力资源/行政(11%)和账户/财务(10%)也出现连续增长过去一个月招聘活动增加。

7 月份的 Naukri JobSpeak 指数报告称，银行业和保险业以及教学和教育职位分别增长了 9% 和 4%。

它补充说，营销、广告、MR 和公关(4%)领域的招聘人数也有所增加，而制药和生物技术职位的招聘人数在 7 月份与 6 月份相比略有下降 3%。