印度煤炭工会在早期谈判中寻求将工人工资提高50%

世界上最大的燃料开采商 Coal India Ltd. 的工会要求将工人工资提高 50%，这可能会推高燃料成本，而这种燃料有助于生产印度三分之二以上的电力。

印度工会中心秘书 DD Ramanandan 表示，由于员工人数减少和增加产量的计划，对未来几年利润增长的预期支持了需求，该中心是印度煤炭公司的活跃协会之一。他在接受电话采访时说，工会上个月与管理层举行了第一次会议讨论此事，在做出决定之前将举行更多会议。

印度煤炭公司每五年调整一次非执行员工的工资，50% 的工资增长将是一个巨大的增长。之前的谈判通常导致 20% 到 25% 的增长。印度煤炭公司拒绝对需求发表评论，称谈判仍处于初期阶段，正在寻求“双方双赢的局面”。

工会的立场可能是一种讨价还价的策略。但任何大幅度的工资增长都会在印度的能源部门及其更广泛的经济领域引起共鸣。为了抵消即将到来的费用上涨，这家国有矿业公司正在考虑提高长期合同中煤炭销售的价格，这将通过已经在与高通胀作斗争的经济推高成本。

更便宜的选择

燃料的国际价格飙升使印度煤炭公司有更大的空间来提高自己的价格。但更昂贵的煤炭可能会促使一些消费者寻找更便宜、更清洁的选择，从而刺激国家的清洁能源转型。印度是第三大温室气体排放国，面临着采取更雄心勃勃的气候行动的压力。

据彭博新能源财经报道，现在在印度建设公用事业规模的太阳能发电能力比运行其现有的大部分煤炭和天然气发电站更便宜。煤炭价格上涨将使天平进一步向清洁能源倾斜。

“我们有充分的理由要求增加 50%，”拉马南丹说。“印度煤炭公司的产量在增加，员工人数每年都在减少，这意味着公司的利润增加。工人获得一小部分利润应该没有问题。”

这家总部位于加尔各答的矿商是该国最大的企业雇主之一，截至 7 月 1 日，其员工人数约为 256,000 名。该公司预计，随着工人退休，该数字在未来 5 至 10 年内每年将下降 5%。该公司上一财年在员工身上花费了 3870 亿卢比(52 亿美元)，约占其收入的 43%。

该公司设定了到 2024 年 3 月结束的年度生产 10 亿吨煤炭的目标，比上一财年的产量增长 68%。尽管可再生能源的增长创纪录，但随着国家经济扩张带来的电力需求超过清洁能源所能满足的需求，它预计煤炭需求将继续增长。

印度煤炭公司正在投资数十亿美元来扩大煤炭的生产和机械化运输，从而提高了未来几年利润的希望。然而，由于对地球供暖的担忧，大宗商品的未来仍然严峻，过去五个财年中有四个财年，印度煤炭公司的利润下降，利润率缩小。这家矿商已经涉足太阳能领域，董事长普拉莫德·阿格拉瓦尔 (Pramod Agrawal) 警告说，该公司无法仅作为煤矿工人长期生存。

Elara Capital India Pvt. 副总裁 Rupesh Sankhe 表示，鉴于这些情况，印度煤炭公司“不可能”接受工会目前的要求。在孟买。“满足这一需求将意味着印度煤炭公司的很大一部分利润将被抹去。”