应届生刚毕业就去做VC 有何弊端？。
作者：李楠，BIB小Banker，专注中小企业融资与并购
没有任何好处，除非你能耐得住寂寞，具体说点吧，我是做财务顾问的，我也不怕得罪人，我就简单说说平时我见的投资基金的人不同level都什么感觉：
1. 分析师级别
说实话，这级别我基本没见过，偶尔见过一两个基本一场路演下来一句话都是不讲的，只负责会议记录
2. 投资经理、高级投资经理、VP
这级别比较多，有些特别专业的，比如经纬牛立雄，张以蕾这样的，给我印象就很好，他们问问题很切中要害，从商业模式到财务，都比较清晰，但有些投资人，不乏大牌基金的投资经理，经常给我一种错觉，就这破水平也来跟我谈项目?连行业里几个玩家都搞不清楚就在企业家面前指点江山这未免太搞笑了点。再一看他们的简历，多半就是牛校加一堆证书直接进基金的，毫无行业积累，好多人都会计出身，只关注那几张报表，其他也谈不出个所以然来、
不过和投资经理们谈TermSheet是比较费力的，一般到交易阶段我都直接和合伙人直接对接了，然后和投资经理们合作做一些工作。
3. 投资总监
这级别见得最多，他们拥有比较深厚的项目经验和投后管理经验，大部分还拥有很深的募资经验和人脉，我见过最牛逼的一个投资总监是宽带资本的，哥们对云计算的阐述和了解，是我见过所有投资人里最特么专业的，把企业方问的一愣一愣的
4. MD、合伙人和董事长
本土基金合伙人和董事长见的也不少，外资的少点，特别是投委会委员或执行主席级别的，那都是老江湖了，不多说了，大部分人都是句句如金，值得好好学习的，比如涌铧的王昱，鼎晖的晏小平。
那么，从一个直投基金分析师爬到Director你要付出多少热血和精力?你又能在这个过程中直面多少企业家?又有多少分析师能杀到一线做DD，还是只是在后台为投资经理和VP们默默的当表妹表弟，或者说你要付出多少和祈求多少运气你才能真正从挖掘项目到设计交易架构，到投资建议书的撰写到说服投委会这一整套流程全部Handle?你能不能忍受两三年当表哥表妹，却见不到企业方的日子?你能不能忍受三四年没有一线深入DD的体验?你能不能忍受跟完一个存续期你还不能独立负责一个项目包括投后?
这......都是需要你们想清楚的。
最关键的是，你一个毕业生，行业经验为零，你能有什么判断力?看虎嗅就有判断力了吗?未免太Too Young To Naive了
所以呢，直投和投行，毕业生应该优先去投行历练，从最底层的分析师开始接触大量的不同类型的融资和并购，重组的项目，锻炼自己的分析能力，技术操作能力和谈判能力，投行的心理压力和业绩压力其实没有VC那么高，不会有人敲打你逼你3年内要投出去多少钱，也不会有人逼你今年一定要Call多少大洋回来。越是低阶的新手，投行的历练越合适，因为你能专注于行业，资本技术和交易的过程，而不去干你根本干不了的事情。
最后我想说，如果你在投资银行崭露头角，很可能，你再也不想去做直投了......