为了进一步完善花桥职工的住房保障制度,维护职工合法权益,督促企业履行法定义务,11月3日下午,区党群工作部联合苏州市住房公积金管理中心昆山分中心召开2020年下半年公积金扩面工作会议。
苏州市住房公积金管理中心昆山分中心主任龚志浩、花桥镇副镇长李欣、昆山分中心副主任潘萍等出席会议。全区104家企业负责人、人事主管参加会议。
潘萍表示,企业依法缴存公积金的重要性不言而喻,希望参会的企业负责人和人事主管积极宣传公积金政策,利用公积金来帮助职工满足其住房需求;每家企业务必遵守执行会上发放的行政建议书,履行法定义务。
住房公积金是我国政府为解决职工家庭住房问题,按照职工个人工资收入一定比例逐月缴存的,具有强制性、保障性、工资性和互助性的一种住房社会保障制度。根据国家法规,依法缴存住房公积金是每个单位和职工应尽的义务。
·对于企业来说,缴存公积金有利于增强企业的凝聚力、向心力,提升企业形象,加快企业的发展;有利于企业树立守法经营、善待员工的良好形象;可在税前列支,免予征收企业所得税。
·对于职工个人来说,缴存公积金能够解决职工对住房的刚性需求;单位为职工缴存的和职工工资代扣部分公积金每月存入职工个人公积金缴存账户,归职工个人所有;个人按照国家规定缴付的住房公积金,免予征收个人所得税;存入职工个人账户的公积金按银行一年整存整取年利率息。依法缴存住房公积金,对企业和职工个人都具有积极意义。
通过此次会议,有助于进一步提高我区企业公积金缴存率,推动我区吸引人才集聚,提高发展竞争力,改善营商环境,助力花桥和谐、稳定、高质量发展。
公积金缴纳、提取方法
01公积金怎么缴纳
住房公积金缴存对象是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
•缴存比例:各类企事业、民办非企业单位、社会团体等根据承受能力为单位和职工各5%-12%。
•缴存基数:为职工本人上一年度平均月工资(个人上年度工资总额除以12个月)。不满12个月的按实际发放的工资总额除以实际工作的月份数。从2020年7月1日起,我市职工住房公积金缴存基数已调整为职工本人2019年度月平均工资。
•月缴存额:职工本人及单位为职工缴存的住房公积金月缴存额均为职工本人的公积金缴存基数乘以住房公积金缴存比例。新参加工作的职工月缴存额为本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
•具体计算公式:月缴存额=[(月缴存基数×单位缴存比例)+(月缴存基数×个人缴存比例)]。职工缴存部分和单位缴存部分各自计算到元(见角分进元)。
02公积金提取条件
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还购房贷款本息的;
(6)支付租赁自住住房房租的;
(7)经有权部门认定为最低生活保障对象、低保边缘困难救助对象和特困职工救助对象的;
(8)女满40周岁、男满50周岁下岗失业,且住房公积金帐户封存满两年的;
(9)与单位终止劳动关系,且户口不在本市;
(10)患有癌症、白血病、尿毒症、再生障碍性贫血以及器官移植五种重大疾病的;
(11)死亡或被宣告死亡的;
(12)个人公积金账户转移的。
来源、编辑:党群工作部
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