2021年延迟退休将开始执行？延迟退休年龄最新消息

　　去年国家展开了第七次人口普查，主要数据将在今年4月开始陆续公布。根据现有数据，截至2019年，中国总人口为14.0005亿人，仍然是世界上人口最多的国家。但是，随着时间的推移，以及生活条件、医疗条件越来越好，我国老年人口也在不断增加。统计显示，截止到2019年，我国60周岁及以上人口25388万人，占总人口的18.1%。其中，65岁以上老年人17603万人，占总人口的12.6%。这意味着中国即将从“老龄化社会”步入“老龄社会”。

　　超过2.5亿老年人，这个数字甚至比许多国家的总人口都要多。这说明我国正面临着非常大的养老压力。目前，我国法定退休年龄为男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。虽然大家还是希望能早点退休，但事实上中国的退休年龄比很多国家都要早。以德国为例，目前的退休年龄是65岁，据悉，德国计划到2030年将退休年龄提高到67岁。在英国，男性65岁退休，女性60岁退休，按照计划，未来男女都将在65岁退休。瑞典有点不同。它有一个灵活的退休制度，可以选择60岁到70岁之间退休，但大多数人选择了65岁退休。

　　首先我们要了解，之所以我们国家设定了这样的年龄界限，因为当时社会的发展不如现在，无论是在科学技术上还是医疗技术上都是很薄弱的，因此，那些年人们的平均寿命都不太高，婴儿夭折、中年死亡都是很常见的，所以国家才制定了相应的退休政策。但是，随着各方面条件向更高层次的发展，老百姓的生活越来越丰富，预期寿命也逐渐提高。活到70、80岁都很是正常的，有的人甚至可以活到90岁或100岁以上，可以享受几十年的社保政策。

　　这样主要会带来2个不利影响：

　　1.我国面临老龄化加剧的形势，再加上出生率下降，劳动力比重也大大降低，赡养老人的压力越来越大;

　　2.养老金问题：老年人的数量在增加，年轻劳动力减少。从年轻人的工资中扣除的养老金养不起现在老人的数量了。即使国家再给补贴，压力也会很大。

　　事实上，中国并不是第一个出现老龄化问题的国家。在这个问题上，许多发达国家早就走在我们前面。以日本为例，它是世界上最严重的国家之一。所以我们会发现，电子商务、移动支付、互联网等新兴产业，在日本很难普及开来。原因很简单，老年人太多了，老年人接受新事物的能力较弱。由此可以得出结论，老年人口过多将在一定程度上影响社会、经济和科技的发展。最重要的是，劳动力短缺。日本目前已经计划将退休年龄提高到70岁。许多日本公司也开始引入终身工作制。

　　可以说，延迟退休是迄今为止解决人口老龄化问题最有效、最常用的方式。随着我国人口老龄化日益严重，加上人口红利优势逐渐弱化，近年来我国一直计划延迟退休以改善现状。

　　延迟退休的提议一直备受争议，民意调查结果显示，只有2%的人赞成。大多数人认为他们辛苦工作了大半辈子，想早点退休享受晚年。人们到了50多岁，身体就会随着出现各种各样的问题。按照目前的退休年龄，对很多人就已经够呛了，如果再延迟，他们的身体可能负担不起，公司和工厂也不会接受年纪较大的人。还有人认为，中国无法与其他国家相比，他们延迟退休是因为工作时间和强度没有中国高，工资也相对较高，这样对比不公平。

　　为了能够兼顾大多数人的利益和情感，国家迟迟没有落实。因为延迟退休是一项关系民生的政策，从规划的起草到正式出台实施，都不是一朝一夕就能完成的事情。关于延迟退休的讨论由来已久。根据之前确定的延迟退休的实施时间，具体方案将于2017年出台，2022年正式实施。因此，即使2021年有具体的退休延迟计划推出，也要到2026年才能正式启动。另一方面，目前的退休年龄是由国家规定的。如果延迟退休年龄，会涉及法律变更等问题，因此过程会更漫长。

　　60后、70后分别会受到什么影响?

　　根据我们之前的算法，如果2021年推出延迟退休的具体计划，2026年实施，那么66年到70年这段时间出生的人会受到一定的影响，更不用说70后了。一些专家预测，延迟退休将在2045年完全落实，实现男女都将在65岁退休。按照这个时间，70后一定程度上会受到影响，但是影响并不大，不像大家想象的那样，直接从55岁延迟到65岁。

　　人力资源和社会保障部也开始回应外界的声音，除了众多专家对延迟退休发表意见外。2020年11月3日，人力资源和社会保障部提出“逐步延迟退休”政策，并表示将在未来五年内实施。因此，具体说来，延迟退休政策对70后影响不大，但80后、90后应该引起重视。对于70年代的大多数人来说，这是个好消息。

　　目前，除因病完全丧失工作能力或是符合特殊工种情况的将提前退休。70后职工在最近两年也能按时退休。延迟退休已经成为大势所趋，到了退休年龄和退休条件70后如果想正常时间退休，最好尽快办理手续，毕竟再过三五年可能有别的情况呢。而那些80后、90后能做的就是保持健康的生活习惯，为将来的延迟退休政策的实行做好充分的准备。

　　延迟退休年龄2021年开始执行是真的吗?

　　延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全国实施，这期间也需要等很多年，因此小编觉得2021年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。

　　当前的退休年龄是男年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁才能退休的政策随着人均寿命的大幅度延长，已经不能适应当前我国老龄化的现状。

　　相关数据表明，在现有养老金制度发放模式下，预计到2035年左右养老金将会耗尽，养老金是否有足额的额度发放势必会成为当前人们最为关心的民生问题。

　　关于退休问题，现在也已经一锤定音了，我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

　　时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　　如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。

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