西部银行被福布斯杂志评为2020年最佳女性雇主之一

西部银行，法国巴黎银行的子公司，宣布它已被福布斯年度美国的名单上公认的最佳雇主女性2020和 名单福布斯美国BEST- 2020年州内雇主。在一月份，西方银行还被《福布斯》评为“多元化最佳雇主”之一。

“对我来说，银行业务是一项崇高的职业，是一种人道业务，保持多元化和包容性的文化对我们的人民和整个时期都是有益的。我致力于创造一种环境，使妇女有能力将自己的真实自我发挥作用并取得成功。”西方银行总裁兼首席执行官Nandita Bakhshi说。“这种认可是对我们的战略以及为创造一个伟大的工作场所所做的努力的有力证明。”

从首席执行官到对女性企业家的投资，西方银行引领并增强了多样性。它的执行领导团队有30%的女性，近三分之一的有色人种，并且会说10种不同的语言。西部银行的福利包括为孩子的出生，收养或寄养提供14周带薪育儿假。此外，还为兼职员工提供全部福利。

今年早些时候，西方银行被评为“ LGBTQ平等最佳工作场所”之一，在人权运动基金会的2020年企业平等指数(CEI)上获得100分的满分，该指数是企业政策和相关实践的基准工具美国各地的LGBTQ工作场所平等。这是西方银行连续第二年获得完美成绩。

在此处详细了解西方银行对多元化和包容性的承诺。

福布斯女性方法论最佳雇主

超过75,000名美国雇员(其中45,000名是女性)参加了这项独立调查，其重点是与工作场所中的女性有关的问题，旨在阐明他们的经验。参与者根据以下各项评估他们的公司：“歧视”，“家庭支持”，“灵活性”，“育儿假”，“薪酬权益”以及“代表和职业”。此外，还要求参与者评估各自行业中在性别问题上表现出正面或负面影响的其他雇主，从中仅考虑妇女的建议。

福布斯州最佳雇主方法论

《福布斯》和Statista的一项独立调查基于对大约80,000名在美国业务中雇用至少500名员工的公司的美国雇员进行的独立调查，选择了美国最佳雇主。调查是通过一系列在线面板进行的，并提供了美国劳动力的代表性样本。在州一级评估直接和间接员工的建议。该研究根据氛围与发展，公司形象，工作条件，薪资和多样性来评估每个公司。