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立思辰:强化大语文发展 高管团队年轻化

来源:时间:2020-01-15

立思辰:强化大语文发展 高管团队年轻化。

从A股公司案例来看,无论是国资或是民企,高管团队年轻化渐成趋势。

立思辰最新发布公告称,因个人事业发展需要,公司副董事长、董事周西柱先生申请辞去公司副董事长、董事以及薪酬与考核委员会委员职务;董事、副总裁雷思东先生申请辞去董事、副总裁以及战略委员会委员职务;副总裁韩雪先生申请辞去副总裁职务,辞去以上职务后,韩雪先生继续担任公司战略与创新发展部相关管理职务。同时聘任赵伯奇先生、杨深先生、朱雅特先生担任公司副总裁,拟补选赵伯奇先生、全婷婷女士担任公司第四届董事会董事。

此前立思辰公告称将逐步剥离信息安全业务,主力大语文业务,而此次主管立思辰信息安全业务的周西柱辞职,主管立思辰大语文的赵伯奇、朱雅特进驻高管团队,则意味着立思辰以大语文为核心业务的转型已进入更深阶段。据业内人士表示,此次立思辰高管人员变动,尤其是赵伯奇、朱雅特两位90后的加入将使得立思辰高管团队呈现年轻化、专业化、职业化,立思辰大语文的未来发展具有强大的优势。

据了解,早在2019年9月立思辰大语文更名“豆神大语文”的发布会上,赵伯奇就被任命为“豆神大语文”CEO。根据公告显示,新聘任的赵伯奇,1990年生,本科学历,2012年毕业于北京大学。2012-2014年担任北京高思教育集团小学语文总监职务。2014-2016年担任北京巨人教育集团语文事业部校长职务。现任立思辰全资子公司中文未来教育科技(北京)有限公司总裁,豆神大语文联合创始人。据了解,赵伯奇一直跟随窦昕从事大语文教育事业,是《文学必修课》《北京小升初一本通》《乐死人的文学史系列》《有意思的大语文系列》执行主编,有数年中小学语文辅导以及定期支教实践经验。同时新聘任的朱雅特与赵伯奇类似,1990年生,硕士研究生学历,2014年毕业于北京大学。2014年-2016担任北京巨人教育集团语文培训中心校长。现任立思辰全资子公司中文未来教育科技(北京)有限公司副总裁,全国分校总校长,拥有数年大语文教学教育的实践经验。

业内分析说,企业的发展关键在于人才队伍的建设。此次立思辰高管团队补充了主管大语文的赵伯奇和朱雅特两名年轻的高管,由此不难看出立思辰转型大语文教育的决心和培养年轻化领军者的战略。

梳理来看,从2019年6月份,窦昕被任命为立思辰总裁,立思辰剥离核心资产,更名豆神大语文,布局海外,国内加盟猛增……2019年立思辰在大语文领域动作频频。

立思辰总裁窦昕在接受媒体采访表示,2020年立思辰将会有更大更多的动作,包括品牌换新,产品迭代升级,颗粒度从周活产品变成日活产品,从每一课细化到每一个文史知识点。在2020年开年伊始,豆神大语文负责人员进入高管团队,被业内认为给了市场一剂稳定剂。2020年随着新高考改革方案在全国各地的实时,大语文将进入快速发展期,对于充满新鲜血液的立思辰高管团队如何紧抓机遇,有待公司给出答案。




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